CEO 말씀

윤리경영 및 준법경영 실천의지 표명을 위한 CEO Message

모든 기업들은 경쟁사와의 치열한 경쟁속에서 고객을 위한 가치를 추구하면서 성장을 위해 부단히 노력하고 있습니다.
그러나 기업의 경쟁력과 지속성장의 확보는 법과 윤리를 준수하는 윤리경영원칙을 수립하고 지키면서부터 시작된다고 할 수 있겠습니다.

전세계적으로 뇌물방지에 대한 공감대가 크게 형성되는 등 부패방지법령을 강화하는 노력이 지속되고 있습니다.
우리나라는 1999년도에 국제적 뇌물방지협약을 채택하였고 2017년 청탁금지법을 시행하는 등 반부패를 위한 실천을 강화하고 있으며,
기업의 공정한 경쟁 및 협력회사와의 상생 등 기업의 경영에 있어 윤리적, 준법적 책임을 강하게 요구하고 있습니다.

이에 우리회사는 이러한 시대적 요구에 적극 동참하여 준법통제기준, 자율준수프로그램 운영규정, 부패방지법령 준수규정을 제정하여
Compliance Program을 운영 중에 있습니다.
Compliance Program이란 임직원이 업무수행 시 관련법규를 사전에 숙지하고 준수하도록 함으로써 법적 리스크를 예방하고
회사와 임직원을 보호하는 준법경영활동입니다.
우리회사는 경영과 관련된 주요 법률위험을 도출하여 그와 관련된 법령 내용을 교육하고 그 준수여부를 점검하며 업무수행 방식을 개선하고자
지속적으로 노력하고 있습니다.

이에 다음과 같이 윤리/준법경영을 실천할 것을 선언합니다.

첫째, 뇌물 및 부패행위를 반드시 척결하겠습니다.
회사의 임직원은 개인적 또는 사업상 부정한 이익을 얻을 목적으로 직접 또는 간접적으로 국내외 공무원을 비롯한 업무관계자,
기존 또는 향후의 거래상대방에게 금품 등을 제공하거나 그 지급을 제의 또는 약속해서는 안됩니다.

둘째, 뇌물 및 부패행위에 대해서는 무관용 원칙을 실천하겠습니다.
회사는 뇌물 및 부패행위에 대해서는 객관적이고 철저한 조사를 통해 징계규정에 따른 처벌을 반드시 실시할 것입니다.

셋째, 비윤리적 행동을 거부하는 직원이나 뇌물 및 부패사건을 신고한 직원 또는 제3자 및 공급업체 등의 직원들이 보호받는 정책을 펴 나가겠습니다.
회사는 임직원이 뇌물방지 및 부패방지 정책에 따라 비윤리적으로 행동하기를 거부하는 직원은 인사상 어떤 불이익도 받지 않도록 하겠으며,
뇌물 및 부패사건을 신고한 내부고발자, 제3자, 공급업체 등의 직원들을 보호하고 어떠한 불이익도 주지 않도록 하겠습니다.

넷째, 윤리•준법경영의 실천만이 회사의 지속성장을 위한 진정한 경쟁력이라는 점을 명심하고 업무수행에 있어 법률과 윤리적 책임을
준수할 수 있도록 적극적인 실천의식을 확립하도록 하겠습니다.

임직원 여러분,
단기적인 이익을 위해 임직원 개인이 법적∙윤리적 책임을 위반하는 경우 회사의 지속 성장에 장애가 될 수 있음을 인식하고 회사가 추구하는 정도경영의
실천자로서 역할을 다해주시기 바랍니다.
임직원 여러분의 지속적 관심과 적극적 실천을 기대하겠습니다.

감사합니다.

2019. 1. 8.
대표이사 사장  김 지 찬

김지찬