윤리/준법경영 활동

임직원 대상

  • CEO의 윤리/준법경영 실천의지

    매년 경영방침, 신년사를 통한
    CEO의 윤리/준법경영 실천의지 강조

  • 임직원 윤리/준법경영 실천서약 실시

    - 매년 초 임직원 윤리/준법경영 실천서약 실시
      (On-Line)
    - 신입 입사자 윤리/준법경영 실천서약 실시
      (Off-Line)

  • 임직원 윤리/준법경영 교육실시

    - 임직원, 이사회, 중간관리자 대상
      윤리/준법경영 교육실시(2시간)
    - 주요법령 교육실시(각 2시간)
      : 주요법령[국내 부패방지, 해외 부패방지
      (FCPA, UK Bribery Act 등),
      공정거래, 개인정보보호 등]
    - 현지채용인원 대상 윤리/준법경영
      (부패방지 포함) 교육실시(2시간)

  • 신입 입사자 윤리/준법경영 교육실시

    신규 입사자(신입 및 경력사원, 임원)에 대한
    윤리/준법경영 교육 실시(2시간)

  • Compliance News 게재

    윤리/준법경영 국내외 사례 및 당사 윤리규범,
    윤리규범 실천지침 등 당사 규정 홍보

  • ‘선물 안주고 안받기 캠페인’ 실시

    - 임직원 대상 명절(설, 추석) 선물 안주고 안받기
    - 승진축하선물 안주고 안받기

  • 자율준수실천활동

    - 위험평가
    - 자가 CHECKLIST를 통한 자율적 점검
    - 서면점검, 현장점검 (매년 1회)

  • 상담창구 운영

    전화, 우편, 메일 등을 통한 윤리딜레마,
    이해상충, 자율준수 교육 프로그램, 관련
    법(부패방지, 공정거래, 하도급 등) 상담

  • 윤리/준법경영 설문조사 실시

    - 윤리적 마인드, 직무윤리수준 확인
    - 자율준수 교육 프로그램에 관한 효율성 확인

  • 금품 등 수수 신고

    이해관계자로부터 금품을 받았을 경우,
    '금품 등 수수 신고서'에 따라 신고

  • 이해관계 신고

    직무와 관련하여 이해상충이 발생하는 경우,
    '이해관계 신고서'에 따라 신고

협력회사 대상

  • 협력회사 윤리/준법경영 실천협약

    주요 협력회사 대표이사와 윤리/준법경영
    실천서약 실시

  • CEO명의 윤리/준법경영 문화정착 협조서한 발송

    - 협력업체 대상 주요 협력회사 대표이사에게
      CEO명의 투명하고 깨끗한 경영문화정착을 위한
      협조서한 발송(접대, 향응 금지)
    - 승진축하선물 안주고 안받기

  • 협력회사 대표 윤리/준법경영 교육

    협력회사 대표이사 및 담당자 대상 윤리/
    준법경영 교육실시(매년 1시간)

  • 협력회사 의견청취

    고충상담창구, 전화, 설문조사, 제보 등을
    통한 협력회사 의견청취(On/Off-Line)

  • 간담회 개최

    윤리/준법경영 현안 소개, 고충상담,
    향후 윤리/준법경영 실천방향 안내

  • 협력회사 선정

    - 신규거래(갱신) 시 뇌물수수 및 부패방지
      실사 실시(실사질의서, CHECKLIST)
    - 부패방지 관련 조항을 계약서에 반영

  • 협력회사 관리

    - 국내/해외 공급업체의 선정, 거래선 등록/평가,
      계약, 주문, 납기관리 수행(구매부서)
    - 공급업체의 뇌물방지 및 부패방지정책 유무 확인
      (구매부서, compliance 질문서)
    - 공급업체의 반부패 프로그램 서약
    - 위반 시 조치

기타

  • 제3자 선정

    - CHECKLIST, 제3자 실사질의 실시
    - 계약 시 뇌물수수 및 부패방지 관련 조항을
      계약서에 반영

  • 가입현황

    - 방위산업 분야 청렴생태계 조성을 위한
      업무협약(MOU) : 방위사업청
    - Fair Player Club 가입(UN Global Compact)